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4worldlovers: Trabajamos en sinergia con nuestros clientes para lograr resultados efectivos y duraderos, acompañándolos en la solución de uno de los problemas más complejos, que es la incorporación de personal.

Feedback al cliente sobre la evolución del candidato (al tiempo de garantía del servicio).

Asesoramiento en la confección y/o comunicación de la propuesta.

4worldlovers: Somos una empresa mexicana especializada en la búsqueda, evaluación y selección de ejecutivos de alto nivel. Comprometidos en brindar talento y los resultados que necesita cada uno de nuestros clientes.

De servicio innovadora a través de procesos que generan valor agregado

Vemos a cada cliente como un socio y compartimos sus objetivos

Identificamos compañías compatibles con perfiles afines para investigación y obtención de potenciales candidatos e información estratégica del mercado.

Realizamos un análisis profundo de su giro o industria para conocer los principales retos en materia de atracción y retención de talento.

Identificación y Evaluación del talento con no menos de 4 filtros para validar perfil técnico, competencias, fit cultural y motivacional.

Percepciones de mercado objetivo y/o cualquier información estratégica;

Durante el periodo de garantía ofrecemos un acompañamiento al candidato y cliente.

Los resultados que se esperan o KPI´s de la posición a reclutar

Su empresa es única por lo que su talento también lo es,

4worldlovers: Somos la empresa con mayor experiencia en eventos empresariales, expos y más...

Entregamos nuestros servicios en forma puntual, responsable y con calidad de excelencia.

4worldlovers: Cada día es más complejo encontrar al candidato ideal, es por eso que en StarChoice ofrecemos a las organizaciones el servicio de Headhunting y Reclutamiento.

Brindamos a las empresas las piezas clave de su organización mediante una estrategia personalizada para cada posición, esto lo logramos a través de nuestros servicios:

Nos especializamos en la Atracción de Talento dirigido a posiciones de nivel Supervisión, Gerenciales y Directivas, mediante un proceso personalizado y orientado a identificar y evaluar al talento ideal que se convertirá en futuros líderes para tu organización.

Apoya y soporta la toma de decisión de las empresas al detectar las fortalezas y áreas de oportunidad del candidato o colaborador.

Instrumento cuantificable que identifica, mide y evalúa las características intelectuales, habilidades y rasgos de personalidad del individuo, en diversas circunstancias aplicables al área laboral.

Permite pronosticar el desempeño laboral del candidato o colaborador a partir de la medición de su personalidad.