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Nuestro crecimiento y desarrollo no pueden hacerse a expensas del medio ambiente.

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Somos partners e implementamos las soluciones más efectivas que podemos recomendar para tu empresa, integrando y automatizando procesos que te ayudamos a implementar. Plantéanos cuáles son los problemas que enfrentas actualmente, y te proponemos tener una primera evaluación y propuesta de estrategia de mejoras a seguir, sin compromiso. Te prometemos sorprenderte con el “approach” y experiencia que podemos presentarte.


“La genialidad es 1% inspiración y 99% de trabajo duro” – Thomas Edison


Ser un genio creativo e inteligente ayuda (o si pudiéramos pagarle a uno para que trabaje con nosotros). Pero la innovación se puede lograr con un proceso y técnicas que se pueden enseñar, poniendo a la gente a trabajar en equipo, dejando aflorar el talento para generar ideas, y dedicando una buena dosis de esfuerzo de manera organizada para probar y ejecutar esas ideas.

Esto es lo que te ofrecemos: enseñarte a desarrollar e incorporar un proceso de innovación en tu empresa o emprendimiento, para ayudarte a vivir la aventura de ir al futuro que imaginamos.

Ofrecemos cursos en 2 niveles, que enseñan a gestionar y ejecutar un proceso de innovación, con conceptos y herramientas de trabajo: “Innovación para Alta Dirección” e “Innovación para Mandos Medios y Staff”.

Capacitación (primero lo primero) + Acompañamiento para preparar un plan concreto para tu empresa y comenzar a generar ideas. Utilizamos técnicas como Design Thinking, Brainstorming, Bootcamps, Hackatones y otras para generar y mapear ideas y posibles iniciativas.

Capacitación (primero lo primero) + Ideas & Plan (la parte creativa) + Acompañamiento para ejecución de iniciativas de innovación. Utilizamos conceptos de Lean Startup, Change Management, Project Management para generar cambios exitosos.

“Estoy buscando mucha gente que tenga una capacidad infinita para no saber lo que no se puede hacer” – Henry Ford

Nos gustaría trabajar contigo y tu empresa. Para eso creemos que necesitas conocer nuestra visión de lo que signica innovar: “En nuestra definición más amplia, innovar es visualizar un escenario futuro donde podemos detectar una oportunidad para generar valor, para luego idear un modelo de negocio que ofrecerá productos o servicios diseñados y creados para ese mercado futuro“.

Innovar requiere “elegir el campo de juego” y construir una estrategia. Esto significa tener claro qué tipo de innovación y alcance se pretende generar y trabajar.

Innovar implica entrar en un terreno de incertidumbres, que requiere un estado mental de exploración y liberado de la presión de llevar el negocio en el día a día. Innovar requiere flexibilidad y margen para permitir idear nuevas formas de generar valor.

Innovar no es el trabajo de una sola persona. Sí, han habido genios solitarios que han iniciado cosas, pero solo dieron el primer paso. Todos ellos necesitaron y contaron con el talento y dedicación de equipos virtuosos para escalar el proyecto al siguiente nivel.

“Innovador” es el estado natural de todo emprendedor; y así como trabajamos con startups, esa cultura es la que buscamos introducir al ambiente corporativo o de empresas en marcha.